任泽平：中国城市人才吸引力排名
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一切经济社会活动的基础，人才更是第一资源。我们在前期系列报告中提出“人随产业走、人往高处走”的逻辑，指出人口正持续向大城市及大都市圈集聚。随着人口红利消逝、人才价值日益凸显。我们已经连续多年与智联招聘合作，推出 “ 中国城市人才吸引力排名”报告，以期准确把握人才流动特点、持续跟踪人才流动趋势。 2025 年人才流动继续延续分化趋势。 数据说明： 智联招聘拥有
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4.04 亿 + 职场人用户；其中约 8 成为专科及以上学历，远超全国就业人口总体的 22.1% 。在求职者中，约四成为流动跨城求职者。 从性别看， 流动人才中男性占 62% ，高于求职总体的 56% ，男性依旧更可能跨城求职； 从年龄看， 流动人才中 18-30 岁人才占比 68% ，高于求职总体的 59% 这部分内容在整理时应保留事实顺序，删除外部站点
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